Početak Gradske vesti Pokrajinski socijalno-ekononomski savet: Stvaranje povoljnijih uslova za rast privrede

Pokrajinski socijalno-ekononomski savet: Stvaranje povoljnijih uslova za rast privrede

104
0

Na današnjoj sednici, predstavnici lokalnih samouprava i poslodavci okupili su se u Edukatvnom Centru i tom prilikom istakli su da postoji malo ekonomsko-socijalnih saveta na teritoriji Vojvodine, i da je cilj da se taj broj u narednom periodu poveća.

„Ovde imamo dosta aktivnih SES-ova na lokalu, i ono što sam konkretno ja, malo nas je ova kovid priča omela da se u još šest ili sedam sredina u Vojvodini na lokalnom nivou napravi, odnosno formiraju socijalno-ekonomski saveti“, rekao je Goran Milić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.

„Socijalni dijalog jeste važan i mi zato na njemu insistiramo. Mi smo aktivni učesnici i mi ćemo sada preuzeti rukovodstvo nad socijalno-ekonomskim savetom, i ono što je važno da mi pre svakog našeg konkursa razgovaramo sa našim socijalnim partnerima a to su sindikati, to su poslodavci, ideja nam svakako jeste da u narednih godinu dana tamo gde ne postoje socijalno-ekonomski saveti u lokalnim samoupravama pomognemo osnivanje socijalno-ekonomskih saveta“, istakao je dr Nenad Ivanišević, Pokrajinski sekretar za privredu i turizam.

Iz Unije poslodavaca kažu da će učešće predstavnika Pokrajinske vlade, poboljšati odnos između radnika i poslodavaca.

„Dogovor je da na ovoj sednici prisustvuje i predstavnik republičkog socijalno-ekonomskog saveta, time ćemo dobiti vrlo jasan način komunikacije od dole ka gore i obrnutom smeru, tako da ćemo moći od lokalnog nivoa, preko pokrajinskog i republičkog da delujemo na zakone i propise i da poboljšamo boljitak rada i radnika i poslodavaca“, izjavio je Vladimir Lalošević, predsednik Unije poslodavaca Vojvodine.

Kako bi se rešili problemi u svim lokalnim samoupravama, prisutni su saglasni da su neophodni dijalozi između sindikata, poslodavaca i pokrajine.
(Nemanja Popadić)
rtv
objektiv24.rs

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here